Chef de service Logistique (h/f)
- Maxi site de Neuchâtel
- 80% - 100%
- Supply Chain Management
- allemand
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Als Department Leader Logistics im Bereich E-Commerce bist du für die Überwachung und Optimierung der gesamten Logistikabläufe verantwortlich, um eine effiziente, kostengünstige und pünktliche Lieferung der Produkte an die Kunden zu gewährleisten. Diese Rolle erfordert starke Führungsqualitäten, strategisches Denken und die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um die kontinuierliche Verbesserung der Lieferkettenprozesse voranzutreiben.
Wir bauen in Neuenburg am Rhein zwei neue Logistikzentren mit über 90'000 qm Lagerfläche. Für unseren Maxi-Standort Neuenburg mit 30.000 qm suchen wir mehrere Leader für unsere operative Logistik.
Als Leader “Inbound”, “Picking” oder “Outbound” hast du die Chance unseren neuen Standort von Grund auf aufzubauen, mitzugestalten, entwickeln und ein massgeblicher Teil unseres Erfolgs zu sein.
Tes responsabilités
- Als Department Leader leitest du eine Abteilung über zwei Führungsebenen hinweg, in enger Zusammenarbeit mit deinen Team Leads, welche du direkt führst und coachst
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne im Bereich Logistik, um die Geschäftsziele von Galaxus zu fördern und zu erreichen
- Regelmässige Analyse und Optimierung von Prozessen, um Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Kundenzufriedenheit zu maximieren
- Verwalten von Lagerabläufen, einschließlich Layout-Optimierung, Bestandskontrolle und Sicherheitsprotokollen, um die Raumnutzung und Produktivität zu maximieren
- Verantwortung für die komplette Prozesskette in deiner Abteilung, um die internen Qualitätsstandards und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Entwicklung und Überwachung der abteilungsinternen KPIs, um die Effizienz und Leistung deiner Abteilung sicherzustellen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Branchenstandards in Bezug auf Transport, Lagerhaltung und Produkthandling
- Rekrutierung, Schulung und Entwicklung eines leistungsfähigen Logistikteams sowie Unterstützung und Coaching der Teammitglieder, um unsere Kultur und kontinuierliche Verbesserung zu fördern
Tes compétences
- Nachgewiesene Erfahrung inkl. entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Logistik und Supply Chain Management sind Voraussetzung
- Ausgeprägte Führungsqualitäten über mehrere Stufen und Empathie, um auf allen Ebenen des Unternehmens Einfluss zu nehmen und effektiv zusammenzuarbeiten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie in Deutsch oder Französisch
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln
- Beherrschung der Datenanalyse und des Einsatzes technischer Hilfsmittel zur Optimierung der Logistikprozesse
- Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zurechtzufinden und immer einen kühlen Kopf bewahrst
- Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und durch gezielte Massnahmen Änderungen umzusetzen, um Produktivität und Effektivität zu steigern
- Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
Pourquoi commencer avec nous?
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 1200 EDU-Punkte Einmal Weiterbildung, bitte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 28 Tage Ferien und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
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Dans les coulisses
Faites partie de notre entreprise.
Et restez comme vous êtes.
Nous sommes convaincus que des valeurs communes sont déterminantes dans la garantie d’un succès inscrit sur le long terme. Selon nous, une culture d’entreprise forte est donc plus importante que des directives ou des règles strictes.